O Centro de Estudos em Microeconomia Aplicada (C-MICRO) da Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EESP) torna público a abertura do processo seletivo para vaga de pesquisador (a) na área de monitoramento e avaliação (M&A) no Projeto Rio Paraopeba da FGV.
O C-MICRO tem como objetivo contribuir para o debate de políticas públicas no país sobre temas relacionados ao mercado de trabalho, educação, saúde e políticas de proteção social. É formado por professores, pesquisadores e estudantes da FGV EESP e pesquisadores associados de outras instituições do Brasil e do exterior. Desempenha um papel importante na escola, promovendo um ambiente de investigação ativa para seus professores e alunos através de cursos, palestras e atividades de pesquisa. Tem apoio de patrocinadores privados e públicos, nacionais e internacionais, além de parcerias com órgãos públicos, ONGs e fundações privadas.
O Projeto Rio Paraopeba trata da contratação da FGV para realizar uma auditoria socioeconômica independente para as obrigações de fazer socioeconômicas da Vale no contexto do acordo judicial para reparação integral relacionado ao rompimento das barragens B-I, B-IV e B-IVA/Córrego do Feijão, que ocorreu em Brumadinho (MG) em janeiro de 2019. No projeto, o C-MICRO atua na elaboração de avaliações ex-ante de desenho, monitoramento e avaliação ex-post de produtos e resultados de projetos.
1. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1.1. Apoiar as atividades de avaliação e monitoramento executadas pelo C-MICRO no escopo do trabalho do Projeto Rio Paraopeba da FGV;
1.2. Participar da elaboração de avaliações ex-ante e ex-post e de atividades de monitoramento dos projetos detalhados pela Vale no contexto de suas obrigações de fazer socioeconômicas do referido acordo judicial;
1.3. Contribuir para o desenvolvimento de fluxos de trabalho, ferramentas e produtos no contexto do Projeto Rio Paraopeba da FGV, conjuntamente com a equipe da FGV nele envolvida;
1.4. Elaborar relatórios técnicos e apresentações para públicos diversos, no contexto do Projeto Rio Paraopeba da FGV;
1.5. Participar de reuniões de trabalho internas e externas, tanto presenciais quanto remotas;
1.6. Realizar outras tarefas no escopo das atividades, conforme demanda do (a) supervisor(a) designado(a).
2. PERFIL DESEJADO
2.1 Graduação ou especialização nas áreas da Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Economia, Ciência Política, Ciências Sociais, Comunicação Social, ou em áreas correlatas. Mestrado é diferencial;
2.2 Profissional com pelo menos 5 anos de experiência trabalhando com políticas públicas ou projetos sociais. Desejável ter conhecimentos práticos na área de monitoramento e avaliação de políticas públicas e/ou projetos sociais. São diferenciais as experiências em: (i) avaliações de desenho e de resultados de projetos; (ii) elaboração de teoria da mudança de projetos; e (iii) proposição e monitoramento de indicadores;
2.3 Experiência em redação de textos e relatórios técnicos;
2.4 Organização e atenção a detalhes;
2.5 Facilidade de relacionamento com diferentes organizações e profissionais de formações e níveis hierárquicos diversos;
2.6 Disponibilidade para viagens nacionais.
3. CONDIÇÕES
3.1. Regime de contratação: CLT por tempo determinado, mas passível de renovação.
3.2. Carga horária: 44 horas semanais
3.3. Local: São Paulo – SP, região da Av. Paulista. 10 3.3.1. Devido à pandemia o trabalho poderá se iniciar de forma remota, mas se tornará presencial assim que possível.
3.4 Previsão de início: maio de 2022.
4. INSCRIÇÕES
A inscrição deve ser realizada pelo e-mail marina.ribeiro@fgv.br, identificando no assunto “Inscrição – Chamada Nº 01/2022” até o dia 28/03/2022.
Para efetivar a inscrição, o (a) candidato (a) deverá enviar todos os seguintes documentos:
Curriculum Vitae, incluindo os contatos para referências profissionais;
Carta de Apresentação e motivação, com no máximo 1 página;
O documento deve incluir a descrição das experiências com monitoramento e avaliação, listando as funções/tarefas desempenhadas e destacando os projetos em que trabalhou; O processo seletivo será realizado através de duas etapas: (1) análise dos documentos enviados e seleção de candidatos (as) para a próxima etapa; e (2) entrevista online com os(as) candidatos(as) selecionados(as) na primeira etapa.
5. CONTATO
Contato para informações adicionais: marina.ribeiro@fgv.br.