A RBMA | Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação e a Rede Comuá: Filantropia que Transforma estarão juntas no painel “Repensando Práticas de Monitoramento e Avaliação: Experiências Decoloniais”, no dia 4 de junho, no Glocal, a partir das 16h.
O encontro reunirá ativistas e especialistas brasileiros para discutir práticas decoloniais de monitoramento e avaliação, demonstrando que inovações avaliativas em curso no Sul Global podem ajudar a superar as influências coloniais exercidas pelo Norte Global.
Os participantes compartilharão experiências, com seus desafios e avanços, que propõem medir o que realmente importa aos contextos socioculturais em que operam, indo além das métricas tradicionais de controle, desempenho e efetividade. O foco estará em demonstrar como organizações da sociedade civil estão desenvolvendo abordagens avaliativas (perguntas, indicadores, métodos de investigação) mais contextuais, voltados para a construção de senso de comunidade e orientadas para a aprendizagem e a evolução das ações.
A conversa abordará a importância de criar linguagens (significantes e significados), abordagens e manejos de poder decoloniais nas avaliações, o que demanda um giro em competências tradicionalmente valorizadas pelo Norte Global, como neutralidade, objetividade e precisão.
O painel quer ativar a comunidade de profissionais, ativistas e agentes da filantropia a lançarem um novo olhar para a prática da avaliação e reinventarem uma nova gramática e uma nova política avaliativa que tenha lugar, sentido e potência no Sul Global.
Oradores:
Yasmin Morais – Assessora de Programas na Rede Comuá, onde promove a incidência política da Rede no campo da filantropia, por meio da colaboração entre seus membros e parceiros.
Marcia Paterno Joppert, PhD – Uma das fundadoras e atualmente diretora da Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (RBMA). Trabalha como consultora independente em avaliação.
Iracema Souza – Pesquisadora, doutoranda em Sociologia e gerente de Conhecimento e Advocacy do Fundo Agbara.
Moderador:
Rogerio Silva – Atua em temas de cultura e desenvolvimento organizacional, com foco em estratégia, avaliação e implementação de programas, temas nos quais é autor de dezenas de artigos e capítulos. É doutor em Saúde Pública pela USP e psicanalista pelo CEP.
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