Nossa missão
Promover diálogos entre os diversos atores do campo de monitoramento e avaliação, estimulando a disseminação de teorias e práticas cada vez mais relevantes para a sociedade brasileira.
O que você encontra aqui:
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Para quem quer aprender

Temos aqui uma Biblioteca Virtual exclusiva para o tema de monitoramento e avaliação que está em constante atualização. A RBMA também tem sua própria revista, a RBAVAL, aberta e dinâmica, com artigos de excelente qualidade. Você ainda poderá encontrar referências de cursos de formação na área de M&A, ofertados por instituições renomadas.

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Para quem está envolvido na prática

A RBMA criou um espaço exclusivo para apoiadores e apoiadoras e tem como objetivo o encontro entre oferta e demanda por serviços nas áreas de monitoramento e avaliação. Se você é uma organização que busca profissionais com experiências em M&A ou se você presta serviços na área de M&A e quer publicar seu portfólio, veja como participar.

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Comunidades

Interaja com a comunidade de interessados em M&A. Temos diversos grupos conectados com o tema e você ainda pode criar o seu próprio grupo. E, mais, você não precisa ser um especialista em M&A para participar. Junte-se a essa rede!

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Fique por dentro

Estamos conectados com o que está acontecendo no campo de M&A no Brasil e no mundo. Temos compromisso de divulgar notícias e eventos relacionados a M&A, assim como, oportunidades de formação, pesquisa e consultoria. Nosso objetivo é manter toda nossa comunidade mobilizada e informada.

Banco de Profissionais

Se você presta serviços relacionados a monitoramento e avaliação, como profissional autônomo ou como uma instituição, cadastre aqui informações e portfolio de experiências.

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Apoie a RBMA
Banco de Profissionais

Por trás desse portal há uma organização, criada em 2014, que tem acumulado muito esforço voluntário de um grupo de profissionais comprometidos em desenvolver o campo do M&A no Brasil. Se você acha que fortalecer essa organização é importante, vem com a gente! Nós precisamos do seu apoio!

Fique por Dentro

Dica de Leitura – “Institucionalização, indicadores e objetivos de desenvolvimento sustentável: um guia para os bancos de desenvolvimento da América Latina e do Caribe”

O documento, intitulado "Institucionalização, indicadores e objetivos de desenvolvimento sustentável: um guia para os bancos de desenvolvimento da América Latina e do Caribe", é uma publicação da ReDeCA (Rede de Desenvolvimento de Capacidades de Avaliação) que oferece orientações para bancos e agências de desenvolvimento na América Latina e no Caribe...
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Quer publicar na RBAVAL? Confira essa entrevista

📘 A RBAVAL se distingue por ser uma revista científica que acolhe tanto pesquisas acadêmicas quanto experiências práticas de avaliação, refletindo a diversidade de sua comunidade. 📖 É uma publicação de acesso aberto, sem custos para autores ou leitores, e aceita submissões em português, espanhol e inglês, cobrindo todas as...
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RBMA encerra primeira etapa do Projeto Comunidade de Práticas Avaliativas

A Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (RBMA) concluiu, no mês de agosto, a primeira etapa do Projeto Comunidade de Práticas Avaliativas, uma iniciativa pioneira que promoveu a troca de experiências e a aplicação de conceitos de avaliação em contextos reais. Realizado entre maio e agosto de 2025, o projeto...
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Parceria entre RBMA e Itaú Social capacita gestores municipais e do terceiro setor

Entre os meses de março e junho de 2025, 187 gestores municipais e profissionais de organizações da sociedade civil (OSCs) de pequeno porte participaram do curso “Conceitos Básicos, Fundamentos e Valores em Monitoramento e Avaliação de Programas e Projetos”. Uma parceria entre a Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação (RBMA)...
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Desafios para a Formação de Avaliadores de Políticas Públicas

Confira na íntegra o artigo escrito por Jackson De Toni, economista, doutor em Ciência Política, analista da Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI- Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação) e diretor da RBMA (Rede Brasileira de Monitoramento e Avaliação).   “É preciso fazer uma revolução organizacional, nada menos que uma...
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